毋庸置疑，员工普遍都很关注考核指标的完成情况，因为指标完成就等于有了稳定的薪酬。这种心态导致员工急功近利。在这样的制度下，员工们极易满足，仅仅关注着小我的利益，而把企业利益抛于脑后，只要自己完成周期目标就别无所求，至使企业整体绩效难以提高――这种现象会严重影响企业的内部凝聚力和员工归属感，非常不利于团队建设。同时，这种只注重结果的理念，是没有把绩效管理看成一个过程，更没有强调这个过程中的管控问题。
恋故事
1.硅藻土涂料添加剂产品，具有孔隙度大、吸收性强、化学性质稳定、耐磨、耐热等特点，能为涂料提供优异的表面性能，增容，增稠以及提高附着力。由于它具有较大的孔体积，能使涂膜缩短干燥时间。还可减少树脂的用量，降低成本。该产品被认为是一种具有良好性价比的高效涂料用消光粉产品，目前已被国际上众多的大型涂料生产商作为指定用品，广泛应用于乳胶漆,内外墙涂料,醇酸树脂漆和聚酯漆等多种涂料体系中，尤其适用于建筑涂料的生产。应用涂料、油漆中，能够均衡的控制涂膜表面光泽，增加涂膜的耐磨性和抗划痕性，去湿、除臭、而且还能净化空气，隔音、防水和隔热、通透性好的特点。
当我满身是伤，接近你时，你却将你的心包裹着，却触及不到。我不断的努力，即便双手伤痕累累，也无法撼动丝毫。